Impulsando tu Carrera: FIRST 60, El Programa de Acompañamiento en Pentafon
En Pentafon, estamos comprometidos con tu crecimiento desde el primer día. Por ello, hemos diseñado FIRST 60, un foro especializado que garantiza un recibimiento cálido y un desarrollo sólido para todos nuestros nuevos ingresos
FIRST 60 es más que un proceso de inducción; es un foro diseñado para acompañar y guiar a nuestros nuevos ingresos operativos y administrativos durante sus primeros 60 días en la compañía, brindándoles las herramientas esenciales para crecer.
Propósito y Alcance
Para el equipo de FIRST 60 es fundamental proporcionar la información y las herramientas necesarias a nuestros nuevos colaboradores, resolviendo todas sus dudas y alentándolos para verlos crecer y desarrollarse dentro de la empresa
El programa busca crear un espacio de confianza, donde los participantes expresan sus vivencias durante sus primeros días dentro del Team Pentafon, permitiendo a la compañía detectar sus áreas de oportunidad y trabajar en mejoras continuas.
La Experiencia del Pentafoner
A través de sesiones de diálogo, nuestros colaboradores nos cuentan su experiencia en la incorporación a Pentafon. En estas charlas participan líderes clave como miembros de Atracción y Selección y/o de Capacitación.
Los colaboradores comparten testimonios sobre el proceso de selección, la capacitación y la adaptación al piso de operaciones. Esto nos permite escuchar directamente sus sugerencias, como la necesidad de
Contar con un onboarding que indique un tiempo específico.
Mejorar la enseñanza sobre convenios y la comunicación.
Tener más práctica durante la capacitación.
Utilizar Penta Academy como base de información
En respuesta, la compañía agradece los comentarios y asegura que tomarán las vivencias para trabajar en mejoras y acercarse con ellos para otorgar capacitaciones más completas
¡Con FIRST 60, te acompañamos en cada paso para que tu inicio en Pentafon sea un éxito rotundo!
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