Graduación Generación 23 de CRECE: un logro que impulsa el futuro

El pasado 19 de junio se llevó a cabo la ceremonia de graduación del programa CRECE Generación 23, un evento dedicado a reconocer el compromiso, la constancia y el esfuerzo de 40 colaboradores que concluyeron exitosamente un proceso de capacitación de tres meses.

Durante este periodo, los participantes enfrentaron distintos retos que les permitieron adquirir aprendizajes significativos y vivir experiencias enriquecedoras tanto a nivel profesional como personal.

A lo largo del programa, no solo participaron en ponencias de expertos, sino que también vivieron un proceso formativo integral que combinó sesiones teóricas y prácticas, permitiéndoles aplicar de manera constante los conocimientos adquiridos. Como parte de su desarrollo, contaron con acceso a su módulo en Penta Academy, donde pudieron reforzar lo aprendido mediante materiales de consulta, así como tests y quizzes diseñados para fortalecer sus habilidades.

Además, los participantes pusieron en práctica sus conocimientos a través de ejercicios de simulación tipo assessment center, enfrentándose a escenarios similares a los de la operación real. Este enfoque les permitió desarrollar habilidades de análisis, toma de decisiones y liderazgo en un entorno controlado.

Cada mes, realizaron evaluaciones que midieron su progreso, destacando un crecimiento constante en sus resultados. Este avance también se reflejó en los proyectos basados en casos prácticos reales de sus áreas, en los que aplicaron soluciones alineadas a los retos del día a día dentro de la organización.

En paralelo, desarrollaron competencias clave en habilidades blandas, incluyendo retroalimentación efectiva, inteligencia emocional, conversaciones cruciales y lenguaje corporal. Asimismo, participaron en valiosas ponencias impartidas por expertos internos como:

• Aaron Valentín (Gerente de Calidad)

• Valeria Espinoza (Coordinadora de WFM)

• Armando García (Coordinador de Operaciones LAZ)

• Alexander Orenda (Coordinador de Contact Management)

• Edgar Díaz (Coordinador de NASA)

• Vanessa Romero (Subdirectora de S.I.)

• Areli Casasola (Auditora S.I.)

Gracias a estas contribuciones, los participantes obtuvieron una visión más integral del funcionamiento de la operación, lo que les permitirá gestionarla con mayor efectividad.

Asimismo, fortalecieron su desarrollo personal y posicionamiento profesional con el apoyo de Xiomara Montes de Oca (Gerente de Marketing) y Samantha Enríquez (Coordinadora de Cultura), quienes compartieron herramientas para impulsar su perfil profesional y contribuir activamente a la cultura organizacional, incluyendo el uso estratégico de plataformas como LinkedIn.

La Generación 23 destacó no solo por su compromiso, sino también por sus resultados: alcanzaron un promedio grupal de 9.46, superando las expectativas del programa y posicionándose como una de las generaciones con mejor desempeño. Cabe destacar que este resultado es reflejo de su crecimiento continuo, ya que en cada evaluación mensual lograron incrementar su promedio.

Felicitamos a todos nuestros graduados por este gran logro. Hoy cuentan con nuevas habilidades y conocimientos que fortalecen su talento y perseverancia. Si bien este evento marca el cierre de una etapa de aprendizaje, también representa el inicio de nuevas oportunidades para su crecimiento y éxito.

En Pentafon, te invitamos a formar parte de las próximas generaciones de CRECE y continuar impulsando tu desarrollo profesional mientras vives una experiencia transformadora.

Durante la ceremonia se reconoció a los ponentes que hicieron posible este desarrollo y se realizo la ceremonia de reconocimiento a las campañas/áreas con mayor participación.

·         Viva (Ganador de la categoría Zafiro).

·         Walmart MG (Ganador de la categoría Oro).

·         Atracción (Ganador de la categoría Plata).

Gracias por impulsar al talento interno.