Uriel transformó los procesos en oportunidades de crecimiento colectivo. Desde la campaña de GNP, impulsó mejoras que agilizaron la emisión de pólizas y enseñó a su equipo a gestionar datos con mayor autonomía y precisión. Pero su verdadero acierto fue combinar innovación con motivación, creando talleres, clínicas y dinámicas que convirtieron cada reto en aprendizaje.

Gracias a su liderazgo, el equipo alcanzó mejores resultados y un ambiente donde el entusiasmo se volvió parte de la cultura. Uriel nos demuestra que innovar no solo es optimizar, sino inspirar: hacer que cada colaborador crea en su propio potencial para llegar más lejos.

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