Supervisor
Supervisor de Operaciones Coppel Cobranza| Call Center
Objetivo:
Responsable de la supervisión y control operacional, asegurando que las interacciones del cliente sean atendidas en un tiempo acotado y que, a su vez, los clientes reciben la atención e información requerida.
Perfil:
· Licenciatura en Administración o carrera afín (Titulado, En Curso o Trunco 5to. Sem.).
· Experiencia mínima de un 1 año en la industria o puestos similares.
· Coaching y Desarrollo.
· Comunicación Efectiva.
· Orientado al Resultado.
· Proactividad.
Conocimientos:
· MS Office Suit.
· Excel (Tablas dinámicas, graficas, cuces de datos porcentajes).
· Métricas y KPIs (Call Center y Cobranza).
· Estrategias de Motivación.
· Gestión del Tiempo.
· Interpretación y Análisis de Datos.
Funciones:
· Distribuir la carga de trabajo de los miembros de su equipo en función de los objetivos e indicadores de la campaña.
· Atender y resolver las dudas o quejas del staff y comunicar cualquier cambio en los procesos.
· Apoyar al staff en la solución de problemas con clientes difíciles, atendiendo situaciones conflictivas y dando seguimiento a la solución.
· Gestionar horarios, break y salida de acuerdo al staffing, con el fin de asegurar los objetivos de NPS de la plataforma.
· Llevar a cabo monitoreos en tiempo real (one on one), supervisando el cumplimiento del protocolo de calidad.
· Retroalimentar a los asesores con base en la información obtenida de los monitoreos.
· Elaborar planes de acción y programas para mejorar el nivel de desempeño de su staffing.
· Reportar y monitorear los KPIs relacionados con la medición de calidad.
· Trabajar en conjunto con capacitación y formación identificando las áreas de oportunidad del staff (mejora continua).
Responsabilidades:
· Generar un ambiente de trabajo que permite expresar y resolver los problemas del staff brindando un servicio óptimo.
· Supervisar la puntualidad y la asistencia del personal, gestionando horarios y turnos según las necesidades operativas.
· Responsable de la gestión, supervisión, formación y desarrollo de su equipo.
Horario:
· Lunes a Domingo 2pm a 10pm (Descanso rolado en fin de semana).
Si perteneces a Pentafon:
· Antigüedad mínima de 3 meses.
· Pertenecer al programa de lealtad (En caso de no aplicar se considera el alcance de indicadores)
· No tener actas administrativas ni faltas en los últimos 3 meses.
Zona a laborar:
Polanco CDMX
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