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PENTA
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DIVERSIDAD E INCLUSIÓN PENTAFON

En Pentafon, entendemos que la verdadera fuerza de nuestra compañía radica en la diversidad de talentos, perspectivas y experiencias que cada uno de nuestros colaboradores aporta a la mesa. Nos enorgullece cultivar un ambiente laboral inclusivo donde cada voz se escucha, cada idea se valora y cada individuo se siente parte integral del equipo.

La inclusión no es solo un objetivo, es un valor fundamental que impregna cada faceta de nuestra cultura y estamos encaminados en involucrar y expandir esta en todos nuestros colaboradores

NUEVO COMITÉ 

Fomentar la diversidad en todas sus formas, desde antecedentes culturales hasta habilidades únicas, creamos una cultura para la innovación y la excelencia empresarial.

 

Sumáte a esta nueva etapa de inclusión y hagamos la diferencia juntos:

Únete y construyamos juntos un ambiente de diversidad e inclusión.

DONACIÓN A MANOS AMIGUES"

El pasado lunes 7 de agosto entregamos los víveres recolectados por nuestra comunidad pentafoner al comedor Manos Amigues, un proyecto solidario que apoya a la comunidad LGBT+ desde la pandemia.

PENTAFON PRESENTE EN LA "MARCHA LGBTQ+"

El pasado 24 de junio nos reunimos con el comité Proud 41 y colaboradores de Pentafon en una actividad nacional, donde alzamos la voz en forma solidaria y pacifica para hacer valer los derechos de todos los seres humanos, sin importar lenguaje, preferencia sexual, color de piel y/o ideología con el eslogan: "PENTAFON, UNIDOS POR LA INCLUSIÓN"

DÍA INTERNACIONAL DE LA INCLUSIÓN LABORAL

Sigamos pensando en grande mientras innovamos y construimos un Pentafon en base a nuestros valores como lo son el respeto, la tolerancia y la honestidad mientras abrazamos la  diversidad por medio de la inclusión. 

Collage Qué te hace diferente.png

¡QUÉ VIVA EL #PENTAMOR!

¿Sabías que el matrimonio igualitario ya es legal en los 32 estados de la República Mexicana? Oficiamos Pentabodas simbólicas en el comedor de Penta B para celebrarlo, mira todas las fotos y comparte en tus redes sociales etiquetándonos.

“Lo ideal sería ser capaz de amar a cualquier ser humano, sin sentir miedo, inhibición u obligación”. Simone de Beauvier.

DONACIÓN "MANOS AMIGUES"

El pasado 20 de agosto se conmemoro el día del activismo por la diversidad sexual y lo celebramos donando despensa al comedor comunitario LGBTQ+, Manos Amigues.

¡Muchas gracias a todos los que donaron!

JUEVES NO BINARIE

"Nunca es demasiado tarde para abandonar tus prejuicios"

Henry David Thoreau, escritor, poeta y filósofo estadounidense

"El que es diferente a mí no me empobrece, me enriquece"

Antoine de Saint-Exupéry, aviador y escritor francés, autor de la famosa obra 

El principito

El pasado 14 de julio celebramos el día internacional de las personas No Binarias.

El ser una persona no binaria tiene que ver con la identidad de género. Es decir, la manera en que las personas nos reconocemos a nosotras mismas dentro de los esquemas del género. Desde pequeños nos enseñan que el azul es para niños y el rosa para niñas, los niños no juegan a las barbies y no lloran mientras las niñas jugamos a la cocinita y a ser mamás. ¿Es eso todo lo que podemos ser? ¿solo un género?  Las persona no binarias se sienten cómodas dentro de un espectro más amplio que abarca tanto lo masculino como lo femenino, ya sea porque pueden oscilar entre ambas identidades y un día sentirse más como hombre o como mujeres, o porque simplemente no se sienten como ninguno de los dos. Por ejemplo, hay personas que no se identifican como hombres, pero tampoco como mujeres como tal, entonces se sienten más cómodas con una identidad no binaria, es decir, un género no les define.

Si me nombras, me niegas. Al darme un nombre una etiqueta, niegas las otras posibilidades que podría ser”.

Sören Aabye Kierkegaard, filósofo y teólogo danés, considerado el padre del existencialismo

#TeamPentafon #AbrazandoLaDiversidad.

MARCHA DEL ORGULLO LGBT 2022

"ABRAZANDO LA DIVERSIDAD"

Pentafon haciendo presencia el sábado 25 de junio en reforma, CDMX en solidaridad al mes del orgullo Proud, por la lucha de los derechos de la comunidad lgbt y haciendo énfasis en nuestras políticas de inclusión, cero discriminación y cultura Pentafon

CÓDIGO ROJO "ABRAZANDO LA DIVERSIDAD"

Pentafon se vistió de rojo el martes 7 de junio, en solidaridad al mes del orgullo Proud, con una dinámica divertida de rompecabezas, donde nuestros Pentafoners descubrieron personajes icónicos de la comunidad LGBT abriendo su panorama al conocer un poco mas de esta gran historia

CÓDIGO NARANJA "ABRAZANDO LA DIVERSIDAD"

Pentafon se vistió de naranja el jueves 9 de junio, en solidaridad al mes del orgullo Proud.

CÓDIGO AMARILLO "ABRAZANDO LA DIVERSIDAD"

Pentafon se vistió de amarillo el martes 14 de junio, en solidaridad al mes del orgullo Proud.

CÓDIGO VERDE "ABRAZANDO LA DIVERSIDAD"

Pentafon se vistió de verde el jueves 16 de junio, en solidaridad al mes del orgullo Proud.

CÓDIGO AZUL "ABRAZANDO LA DIVERSIDAD"

Pentafon se vistió de azul el martes 21 de junio, en solidaridad al mes del orgullo Proud.

CÓDIGO MORADO "ABRAZANDO LA DIVERSIDAD"

Pentafon se vistió de morado el jueves 23 de junio, en solidaridad al mes del orgullo Proud.

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DÍA DE LA VISIBILIDAD LÉSBICA

Este 26 de abril, pentafon mostro su apoyo y solidaridad a la comunidad LGBT+ , vistiendo de los colores de la bandera lésbica junto al team pentafon. Exparciendo nuestra cultura de respeto por toda la compañía. Somos incluyentes. #CulturaPentafon #EstoSomos.

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